センター南のウミガメ食堂へ行く

 何回かテレビでも紹介されている地元の有名なラーメン屋さんのウミガメ食堂にいってきました。


https://tabelog.com/kanagawa/A1401/A140203/14044093/


ここは11時15分開店なのですが、11時前に行ったところすでに行列で開店時には、入れないくらいの一でした。開店時に店に入るためにはもう少し早く並ぶ必要がありそうです。

今回注文した商品は、

タケノコワンタンラーメン 1100円に300円のチャーシュー丼+シュウマイのランチセットを頼みました。

率直にいって、ラーメンだけでも大きなワンタンと分厚いメンマがいっぱい入っていて、結構満腹になる量でセットを頼んだせいでかなり満腹になりました。

ラーメンは細麺でこれもまた結構いい感じです。



食後にウーロン茶が出てきてこれもおいしかったです。



保育園の体罰事件について感じたこと

 久々に時事ネタでブログを書いてみようと思います。

最近、静岡県裾野市の私立保育園で保育士3人が園児に対して、暴言や体罰を繰り返していたという事件がニュースとしてありました。(参考)このニュースを最初見た時に、3人で一緒になって虐待していたのかと感じたのですが、その後のニュースを見ていると、それぞれの保育士がそれぞれに虐待をしていたという状況のように感じます。(参考)。このニュースをみる限り特に一人の保育士が、園児を逆さ吊りにしたりひどいことをしていたようです。

このニュースを見て、ひどい話だなと感じた一方で、子供はなかなか言うこと聞かないし、子供相手の大変な仕事だよなとも思いました。とは言って、体罰は絶対やってはいけないものだし、やらずに子供に教えるということは可能だと思います。本日は、そこらへんのお話を書いてみたいと思います。

現在、私は、40代後半の世代なのですが、私が、小学生や中学生の時代には、下記の体罰は日常茶飯事でした。学校でも塾でも部活動でも家庭においても、色々な場面で体罰には遭遇していました。

    • 悪いことしたら正座させる
    • ゲンコツ
    • ビンタ
    • お尻をバットで叩くケツバット
    • もみあげを引っ張る

今では、考えられないですが、数十年前まではこれが当たり前でした。体罰はいけないものということは当時から言われてはいましたが、実態は、体罰だらけの時代だったと思います。

私が大学生の頃、教員免許を取るために教育課程を受けていましたが、その中でも体罰について言及する部分がありました。そこで、どういうものが体罰と定義されるかというのも学びました。当時は、体罰と認識してなかった下記のような行為も体罰に該当されるということを大学で学びました。

  • 食事を与えない
  • 廊下に立たせること
  • トイレに行かせない
  • 罰として走らせること
つまり、肉体的な苦痛を与えることは、すべて体罰に定義するというのが正しい体罰の解釈となります。

学生時代には、体罰を多く受けていたということもあり、この授業を受けていた時も率直に「体罰などなくて教育などすることなど可能なのだろうか」と若干半信半疑な気持ちもあったのは事実です。

教育実習は、受け、教員免許も取得したのですが、その後、教師になることはなく、普通の会社員になる道を選びました。

その後、自分にも子供がうまれ、子供を教育する立場に立つことになります。体罰は、良くないことだと強く思ってましたので、体罰せずに育てています。とはいえ、教育において何らかのアメとムチは必要です。内では、どのようなアメとムチを与えているかというのを書いてみます。

悪いことをした時には、本人が好きなものを取り上げるという罰を与えます。
例えば、
  • 好きなおもちゃを取り上げて遊ぶのを禁止にする
  • 毎日見せているYoutubeを悪いことをしたら見れないという罰を与える
その上で、切々と、二度と悪いことをするなと説教をすることになります。

体罰など与えなくても、本人はこれらをやられたことにより、反省をします。効果は、それなりにあると思います。実際にやってみて、体罰なんて必要ないなと強く感じました。

もちろん、一度だけでは直らないので何度も何度も同じことを繰り返して、伝え続けます。罰の効果が少なくなってきた場合には、罰の量を調整していきます。本人がやられたら嫌だと感じることを考えることが、ポイントになります。徐々に悪いことはしなくなっていきます。今度悪いことをすると、自分の楽しみが奪われるということを切々と語っていきます。

または、悪いことをしないで我慢できたらアメをあげるという方法もそこそこ効果的です。欠点や悪い癖を治す時には効果的な方法です。これを利用するシーンとしては下記のような場面です。
  • 勉強をさせる気にする
  • 手づかみて食べる癖を直させる
  • 嫌いな食べ物を克服させる
  • 箸を使えるようにする
  • 習い事で頑張るようなモチベーションを与える
このようなケースには、アメを与えています。昔だと上のようなシーンでも体罰をというシーンもあったような気もします。

どういうものをアメとしてあげているいるかというとアメは、ポイント制度を導入して、そのポイントを特典として交換できるみたいな感じです。

具体的な例で言うと下記ような感じです。
  • いい子にしていたらポイントを貯めるポイント制度を導入。ポイントが貯まるとポイントと交換してわがままを聞く制度です。例えば、前述の罰の例で挙げたYoutubeを見るのを禁止するという一方で、いいことをしてポイント貯めるとその罰がなくなるというような運用です。
  • お小遣いも基本的には、固定級ではなく歩合制にしています。勉強を頑張れば頑張るほどお小遣いが増える制度にしています。

以上、少しでも他の方の参考になればと書いてみました。

こんな感じで、体罰なんてなくても子供はしつけることもできるし、育てることもできると言うのを体感しています。体罰などこの世からなくなることを願っています。



理研ビタミンからの株主優待紹介

 理研ビタミンからの株主優待を紹介しておきます。

2022年12月にいただいた優待は、下記の品になります。まだ1年経ってないので、1000円相当の品になります。と言ってもこちらの5点です。なかなかいいですね。

半年前の優待と比べると、2点同じで3点が入れ替わっています。

ちょうどいい感じに新しい商品を試すことができていい感じですね。







ちなみに半年前の2022年7月に到着した優待は、下記です。


長期で優遇されるまで頑張って保有し続けたいと思っています。


株主優待到着記録を皆で共有してそれを集約して到着カレンダーを作りたい

 今、個人的には、株主優待の到着記録をスプレッドシートにまとめて、下記のスプレッドシートでその到着記録を公開しています。

このシートをGoogleカレンダーにも登録していて、こんな感じで表示できるようにしています。
この到着記録は、意外と便利で、この優待がそろそろ届くかなという目安になることです。2021年から今の形で個人的にはつけていたのですが、大体の優待は昨年と同時期に到着しています。世の中には、権利取得日のカレンダーみたいなのは存在するのですが、到着日ベースの物もあったらいいなと思っています。
例えば、冷凍庫を圧迫するような優待の場合には、そろそろ冷凍庫を開けておこうみたいな準備をするのにもこういうものがあったら便利だったりします。
現在は、個人の到着記録しかないのですが、仮にこれを色々な人の到着記録とマージして、全ての優待の到着記録ができて、それが完成したら、どの優待がいつごろ到着するのかという目安を知ることができたらいいなと思っていて、そうすると初回の優待でも時期がだいたいわかり、便利になのではないかなと思っています。

その為に、株主優待到着記録用のテンプレートを共有して、これに皆様の到着記録を入力してもらい、それを集約して一つの株主優待到着記録を作っていけたらよさそうだなと感じたりしています。

これをやるとして、果たしてどれくらいの人の協力者の方が現れるのか未知数ですが、ひっそりと募集をしてみようかと思います。

これに賛同いただける方は、下記の手順で準備をいただけると非常に嬉しいです。
  1. 株主優待到着記録用のテンプレートから、上部のメニューより「ファイル⇨コピーを作成」を選択して記入用シートの作成を実施。
  2. 作成したファイルの右上の共有からリンクを知っている人全員に共有として、私のアカウトからアクセス可能なようにする。
  3. 株主優待到着記録スプレッドシート登録のページから上で作成したファイルのURLを送信する。(メールアドレスなどの情報は収集しません。)
以上が、準備です。以降は、優待が到着するたびに上のシートに記入いただくという感じです。このスプレッドシートの入力方法については、優待到着記録用のスプレッドシートテンプレート利用方法のページにも書いていますので参照してみてください。
現時点では、収集するページはありませんが、ご協力いただける方が出てきたら、情報を集約して集約用のスプレッドシートを作成して公開いきたいと思っています。
毎日、自動的に更新をUpdateするプログラムも書いたりして、自動で収集されるようなものを作っていきたいなと思っています。
もしも、少しでも賛同してくださる方がいたら、テンプレート作って記録をつけてみていただけるとありがたいです。

DICから株主優待のカレンダー

 DICから株主優待のカレンダーをいただきました。

私は、4年ぶりにいただきました。4年前のブログはこちらから行けます。

実は、理由は悪れましたが、一度売ってしまいました。

久々に買い戻していただいた優待なのですが、4年前にいただいたカレンダーより書込み欄が大きくなり全然使いやすくなっています。
















ちなみに4年前は、こんな感じでした。


今年は、カレンダーいくつもらえるのでしょう。そして、どのカレンダーを来年使うことになるのでしょうか。色々送られてくるカレンダー楽しみです。


ニチバンから株主優待の自社製品セット2022年

 ニチバンから株主優待の自社製品セットが到着しました。私自身は、2020年2021年に続き三度目の取得です。過去にいただいたものは、リンクを参照してください。

毎年、いろいろな自社製品を送ってくるので飽きないでいいですね。今年いただいた優待は、こんな感じでした。


ケアリーヴ3点セット

切り口まっすぐセロテープ
ディアキチ ワザアリテープ
両面テープナイスタック
あかぎれ保護バン
フィルムクロステープ

今年は、こんな感じの品揃えでした。

こういうのをもらったら楽しそうと感じた方はぜひ株の購入を検討してみてください。



おすすめ株紹介(3028 アルペン)

 本日紹介するおすすめ株は、3028 アルペンです。

こちらは、100株保有で半年ごとに2000円の金券をいただくことができます。有効期限は、1年程度ありますので、1年分貯めると4000円相当の品を購入することができます。

また楽天のポイントを併用できますので、期間限定の楽天ポイントと株主優待の併用利用がおすすめです。

本日は、4389円の子供靴を購入してきました。


ティゴラ  スニーカー ランニングシューズです。こちら、TGFダイヤルという、私は初めてみる仕組みのものがついていて、このダイヤルで靴紐を閉めるという仕組みのもの。靴にこんな進化があるのかとびっくりしました。

また、スポーツ用品店ですが、色々とスポーツしない人でも使い勝手があるのでそれもお勧めする所以です。

過去に購入した商品も紹介しておきます。

自分用に購入した味出すの靴です。過去ブログはこちらから。


子供と遊び用にバトミントンも購入したことがあります。当時のブログはこちらです。


部屋着として、フリースパンツを購入したこともありました。当時のブログはこちらです。


子供服として、トミカの服を買ったこともあります。当時のブログはこちらです。


ご覧の通り、2000円の優待でも色々とこんな感じのものがたくさん購入できます。私自身、アルペンなんて株主になる前までは全然行くことのないお店だったのですが、株主になるとそれなりに生活の足しになるものがいっぱい売っていることを知りました。

総合利回りもそこそこいい感じですので、このブログを読んで興味を持った方は検討してみるといいかもしれません。

最後に、独断と偏見の採点はこんな感じです。

総合利回り4
生活費の足しになる5
日常が楽しくなる5
買いやすい4
貰いやすい4
株価安定度4
増配傾向4